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勞動人事爭議被申請人收到申請書副本多久答辯?勞動爭議仲裁答辯書的內(nèi)容有什么?

時(shí)間:2023-06-09 16:38:04 來源:仲裁答辯書 發(fā)布者:DN032

勞動人事爭議被申請人收到申請書副本多久答辯?

1、被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。

2、法律依據(jù):《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十三條

勞動爭議仲裁答辯書的內(nèi)容有什么?

1、首部主要包括標(biāo)題和當(dāng)事人基本情況。

2、案由。簡要寫明對何人提出的何仲裁案件進(jìn)行答辯。

3、答辯意見。該部分應(yīng)對申請人的仲裁請求進(jìn)行明確答復(fù),清楚地表明自己的態(tài)度,寫明自己對案件的主張和理由。一般先陳述事實(shí),再提出自己的意見,或承認(rèn)其請求,或反駁其請求,對仲裁請求的反駁,既可以從實(shí)體上,也可以從程序上進(jìn)行反駁,重點(diǎn)是揭示對方法律行為的錯誤之處,對方陳述的事實(shí)和依據(jù)的證據(jù)中的不是之處;提出相反的證據(jù),說明自己法律行為的合法性;列舉有關(guān)法律規(guī)定,論證自己主張的正確性,以便請求勞動爭議仲裁委員會通過仲裁予以法律保護(hù)。從程序上反駁主要是說明申請人不能提請仲裁,仲裁庭對案件沒有管轄權(quán)等方面。

4、反請求。若申請人有反請求,要具體寫明反請求的各項(xiàng)內(nèi)容及其所依據(jù)的事實(shí)證據(jù)和理由。

5、尾部。該部分應(yīng)寫明致送的勞動爭議仲裁委員會的全稱,在右下方寫明答辯人的姓名,答辯人是法人或其他組織的,要寫出其全稱,并另行寫出法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),如委托仲裁代理人,代理人也應(yīng)簽名、蓋章,并注明年、月、日。在附項(xiàng)欄中寫明附件的份數(shù)及名稱并按順序號裝訂在答辯書正文之后。

標(biāo)簽: 勞動人事爭議 申請書副本 仲裁答辯書

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