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單位不給員工交社保違法嗎

時(shí)間:2023-06-15 12:01:50 來源:法務(wù)網(wǎng) 發(fā)布者:DN032


(資料圖片僅供參考)

一、

單位不給員工交社保違法嗎

單位不給員工交社保是違法的,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù),同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。而社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中有一部分是要提存為社會(huì)統(tǒng)籌基金的。因此,可以肯定地說,不繳社會(huì)保險(xiǎn)是會(huì)損害社會(huì)公共利益的。

二、

該怎么舉報(bào)公司不交社保

按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益,也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門投訴。同時(shí),按照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。

三、

司社保繳納比例是多少

每個(gè)地區(qū)繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)不同因此各地的公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)也不同。以長沙公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)為例:

1.養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;

2.醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;

3.失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為0.7%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%;

4.工傷保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為0.56%,個(gè)人不繳納;

5.生育保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為0.7%,個(gè)人不繳納;

找法網(wǎng)提醒,其中職工本人月工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的,按60%核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);超過300%的,按300%核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和大于用人單位全部職工工資總額時(shí),以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。

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