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文/劉振濤

人往高處走，水往低處流?；鸾?jīng)理跳槽已是市場上普遍的現(xiàn)象。一些基金經(jīng)理取得較好的管理業(yè)績后，為了更好的職業(yè)發(fā)展，常常會選擇跳槽。

(資料圖片)

謀求更好的待遇和更好的發(fā)展，跳槽這無可厚非。然而，我們觀察發(fā)現(xiàn)，市場上有不少業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀的基金經(jīng)理，在跳槽后沒有延續(xù)當(dāng)初的良好業(yè)績，管理的基金業(yè)績大幅下滑，被基民各種吐槽。

個人系公募惠升基金旗下的基金經(jīng)理范習(xí)輝就是典型之一。

資料顯示：范習(xí)輝是華中科技大學(xué)畢業(yè)的博士，曾在興業(yè)證券、平安資管、上海富善投資有限公司等多家金融機構(gòu)工作。2018年8月在圓信永豐基金擔(dān)任基金經(jīng)理，2021年8月離職，隨后跳槽到惠升基金并于當(dāng)年12月在惠升基金擔(dān)任基金經(jīng)理。目前，范習(xí)輝兩家公司任職合計4年之久。

我們觀察到，范習(xí)輝在圓信永豐基金擔(dān)任基金經(jīng)理時，曾管理過5只基金（多種份額合并計算）。5只基金的任職回報全是正收益，其中，范習(xí)輝管理圓信永豐高端制造混合2年多時間，取得了163.36%的任職回報。

然而，當(dāng)范習(xí)輝跳槽到惠升基金后，管理的基金全部負(fù)收益。數(shù)據(jù)顯示，范習(xí)輝在惠升基金管理過3只基金（多種份額合并計算），惠升和悅債券和惠升惠興混合已于今年2月份和3月份離任，他管理這兩只基金1年多時間，任職回報分別是-6%和-15%。

目前，范習(xí)輝僅剩1只基金惠升惠新混合在管，他目前管理1年又176天，任職回報虧損超過50%。也就是說，在范習(xí)輝管理的這1年多時間，基民幾乎虧掉了一半本金。

資料顯示，惠升惠新混合成立于2020年2月19日，距今成立3年多時間，最初由基金經(jīng)理孫慶管理。孫慶管理該基金一年多時間卸任掉該基金，交由范習(xí)輝管理。

從任職回報數(shù)據(jù)可以看到，二人的管理情況差距很大。孫慶管理任職回報正收益高達(dá)49.31%；而范習(xí)輝管理下，任職回報虧損50.83%，二者這間相差了100個百分點。

基金更換基金經(jīng)理后，業(yè)績大幅虧損，也引起了基民的吐槽。在基金社區(qū)，又基民表示，“我就是在換基金經(jīng)理前買的，一直拿到現(xiàn)在，成功從賺30個點到虧掉一半本金，我特向問問這位基金經(jīng)理，你是怎么在任職期內(nèi)虧掉50%的？”

天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2022年全年，在范習(xí)輝的管理下，惠升惠新混合凈值跌幅達(dá)到37.94%，表現(xiàn)不佳。2023年以來，該基金凈值跌幅達(dá)21%，同類業(yè)績靠后，表現(xiàn)不佳。

隨著范習(xí)惠管理該基金業(yè)績大幅虧損，該基金規(guī)模大幅下降。數(shù)據(jù)顯示，2021年末，基金A份額加基金C份額合計規(guī)模為1.01億元。而截至2023年一季度末，基金A份額加基金C份額合計規(guī)模僅5266.37萬元，幾乎減少了1半。

更要緊的是，6月8日，惠升基金發(fā)布公告稱，惠升惠新混合已經(jīng)出現(xiàn)連續(xù)30個工作日低于5000萬元的情況。而如果該基金連續(xù)60個工作日低于5000萬元，基金將終止運作。

這也意味著惠升惠新混合隨時面臨清盤的風(fēng)險，基金經(jīng)理范習(xí)輝也面臨著無基金可管的局面。

惠升惠新混合近1年來業(yè)績大幅虧損，與范習(xí)輝的投資選擇有關(guān)。天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，在范習(xí)輝管理該基金后，基金持倉換手率明顯提高，2022年上半年末達(dá)374.70%，2022年末達(dá)463.23%，可見范習(xí)輝管理下，基金換倉頻繁。

以2022年四季度和2023年一季度的持倉為例，我們可以看到，基金前十大重倉股除了捷佳緯創(chuàng)外，其他9只個股完全不一樣，可見范習(xí)輝對基金持倉進(jìn)行了大調(diào)整。

加大基金換手率，大幅更換基金持倉，基金經(jīng)理試圖把握市場節(jié)奏，來謀取收益。然而，范習(xí)輝大幅調(diào)倉，并未取得良好效果，數(shù)據(jù)顯示2023年一季度，惠升惠新混合凈值跌幅達(dá)9%，而同類平均漲幅為3.25%，該基金業(yè)績表現(xiàn)不佳。

目前，范習(xí)輝跳槽到惠升基金僅1年多時間，管理期基金虧損就達(dá)50%，未表現(xiàn)出過往的優(yōu)秀管理能力。后期范習(xí)輝能否有出色的表現(xiàn)呢？我們將保持關(guān)注！

對于跳槽后，惠升基金范習(xí)輝管理期虧50%的情況，你怎么看呢？