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經(jīng)紀合同屬于雇傭關(guān)系嗎?包工活屬于雇傭關(guān)系嗎?

時間:2023-06-08 10:32:54 來源: 發(fā)布者:DN032

經(jīng)紀合同屬于雇傭關(guān)系嗎?

1.經(jīng)紀合同屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2.法律依據(jù):《經(jīng)紀人管理辦法》第十六條的規(guī)定,經(jīng)紀人承辦經(jīng)紀業(yè)務(wù),除即時清結(jié)者外,應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)與當事人簽訂居間、行紀、委托等合同,并載明主要事項。經(jīng)紀人和委托人簽訂經(jīng)紀合同,應(yīng)當附有執(zhí)行該項經(jīng)紀業(yè)務(wù)的經(jīng)紀執(zhí)業(yè)人員的簽名。

第十七條的規(guī)定,經(jīng)紀人在經(jīng)紀活動中,應(yīng)當遵守以下規(guī)則:(一)提供客觀、準確、高效的服務(wù);(二)經(jīng)紀的商品或服務(wù)及傭金應(yīng)明碼標價;(三)將定約機會和交易情況如實、及時報告委托人;(四)妥善保管當事人交付的樣品、保證金、預(yù)付款等財物;(五)按照委托人的要求保守商業(yè)秘密;(六)如實記錄經(jīng)紀業(yè)務(wù)情況,并按有關(guān)規(guī)定保存原始憑證、業(yè)務(wù)記錄、賬簿和經(jīng)紀合同等資料;(七)收取傭金和費用應(yīng)當向當事人開具發(fā)票,并依法繳納稅費;(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他行為規(guī)則。

包工活屬于雇傭關(guān)系嗎?

由于包工活完成的是雇主所特別指派的任務(wù)或者授權(quán)的經(jīng)營范圍,所以符合我國法律規(guī)定的雇傭關(guān)系,從事的也是雇傭活動。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第九條

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。

標簽: 經(jīng)紀合同屬于雇傭關(guān)系 權(quán)利義務(wù)關(guān)系

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