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規(guī)章制度的作用都有什么?規(guī)章制度的使用范圍是什么? 熱門看點(diǎn)

時(shí)間:2023-06-30 08:19:30 來源:名律網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

一、規(guī)章制度有什么作用

規(guī)章制度的使用范圍極其廣泛,大至國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、各行業(yè)、各系統(tǒng),小至單位、部門、班組。它是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù),因此,規(guī)章制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。

二、規(guī)章制度的特點(diǎn)

1、約束性。規(guī)章制度明確規(guī)定了應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。它是人們的行為準(zhǔn)則,一經(jīng)生效,有關(guān)單位或個(gè)人就必須嚴(yán)格遵守或遵照執(zhí)行。如果違反有關(guān)條款,就要受到相應(yīng)的處罰。

2、權(quán)威性。規(guī)章制度的權(quán)威性來源于機(jī)關(guān)單位的權(quán)威性。規(guī)章制度的作者是法定的,即依法能以自己的名義行使權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的組織。規(guī)章制度是這些法定作者根據(jù)自己的職責(zé)和權(quán)限制訂,是本級機(jī)關(guān)權(quán)力意志的反映。

3、穩(wěn)定性。規(guī)章制度既然是人們的行為準(zhǔn)則,就不宜經(jīng)常變動和修改,應(yīng)具有相對穩(wěn)定性。因此,不能將脫離實(shí)際的條文,屬于臨時(shí)性的、個(gè)別性的問題,暫還沒有條件實(shí)行的問題引入規(guī)章制度。但并不是說規(guī)章制度是一成不變的,在條件成熟的時(shí)候或環(huán)境發(fā)生了變化,我們應(yīng)及時(shí)修改并完善它。

三、企業(yè)規(guī)章制度包括哪些內(nèi)容?

企業(yè)制度是企業(yè)賴以存在的體制基礎(chǔ);是企業(yè)員工的行為規(guī)范;是企業(yè)高效發(fā)展的活力之源;是企業(yè)經(jīng)營活動的體制保障。我公司為有需求的企業(yè)提供全面或部分企業(yè)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、修改、制作。主要服務(wù)內(nèi)容:

1、企業(yè)招聘制度;

2、企業(yè)考勤制度;

3、企業(yè)薪酬管理制度;

4、企業(yè)績效考評制度;

5、企業(yè)培訓(xùn)制度;

6、企業(yè)競聘制度;

7、職務(wù)晉升制度;

8、企業(yè)員工職業(yè)生涯發(fā)展制度;

9、建立員工手冊;

10、制度的培訓(xùn)。

以上就是小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于規(guī)章制度有什么作用的相關(guān)內(nèi)容,規(guī)章制度是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù),對于是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù),對于促進(jìn)國家各行各業(yè)的發(fā)展、社會公共秩序的維護(hù)具有重要的作用,若您還有什么法律疑問,建議咨詢網(wǎng)站專業(yè)律師。

標(biāo)簽: 規(guī)章制度 使用范圍 企業(yè)制度 管理制度

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