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工作單位證明怎么寫?中華人民共和國勞動(dòng)合同法第五十條是什么內(nèi)容?

時(shí)間:2023-06-20 08:30:31 來源:法務(wù)網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

單位工作證明內(nèi)容包括勞動(dòng)者姓名;用工形式;工作期限;工作崗位;最高學(xué)歷;身體狀況;勞動(dòng)報(bào)酬;證明錯(cuò)誤責(zé)任。最后簽字蓋章,寫下簽訂日期。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

標(biāo)簽: 工作證明 證明內(nèi)容 工作期限 工作崗位

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