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        激勵員工的獎勵方案參考_激勵員工的獎項(xiàng)名稱

        時間:2023-06-17 03:50:58 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

        1、可以設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎和個人獎,團(tuán)隊(duì)獎可以設(shè)置最佳團(tuán)隊(duì)獎、最佳業(yè)績獎,個人獎可以設(shè)置管理標(biāo)兵獎、優(yōu)秀員工獎、突出貢獻(xiàn)獎、最佳進(jìn)步獎。


        【資料圖】

        2、最佳團(tuán)隊(duì)獎:這個獎項(xiàng)的設(shè)置主要是為了表彰那些團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作干得非常出色,而且每個團(tuán)隊(duì)成員的綜合能力都很強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員之間配合默契,與其他部門的溝通也融洽,在工作上獲得不少客戶和同事的一致好評。

        3、這樣的團(tuán)隊(duì)則可以獲得這樣的殊榮。

        4、最佳業(yè)績獎:很好的完成了年度工作目標(biāo),甚至團(tuán)體開展的業(yè)務(wù)成績比其他的遙遙領(lǐng)先,在工作效率和管理上都有很大的改善,團(tuán)隊(duì)成員積極參與公司的管理,沒有過重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

        5、這類業(yè)績名列前茅的團(tuán)隊(duì)也是應(yīng)該給予褒獎的。

        6、管理標(biāo)兵獎:這個獎項(xiàng)主要是針對中高層管理人員來設(shè)置,這類人士對企業(yè)文化認(rèn)可度高,對下屬的管理很精心、到位,是一個杰出的管理人才,能夠很好的帶領(lǐng)下屬完成工作布置的各項(xiàng)任務(wù),并懂得虛心聽取下屬的合理化建議,結(jié)合公司的戰(zhàn)略部署積極開展好各項(xiàng)工作,在本職崗位上做出了不少成績。

        7、優(yōu)秀員工獎:優(yōu)秀員工獎項(xiàng)一般是給予一般職工的鼓勵,作為管理人員幾乎是不參與這樣的評比的。

        8、優(yōu)秀員工主要是為了表揚(yáng)那些在過去一年中對公司的工作勤勤懇懇、任勞任怨,并取得較明顯成績的職員。

        9、這類職員平日表現(xiàn)良好,沒有給公司帶來過重大損失和違規(guī)現(xiàn)象。

        10、突出貢獻(xiàn)獎:有些職員在與外界的交往過程中,很好的維護(hù)了公司的榮譽(yù)和形象,或者一次性為公司做出了突出的業(yè)績貢獻(xiàn),或者對公司出現(xiàn)的一些突發(fā)事件處理得宜,很好的挽回了公司的形象和損失,這樣的職員也是值得頒發(fā)和授予突出貢獻(xiàn)獎的。

        11、最佳進(jìn)步獎:這類獎項(xiàng)主要是為了表彰那些綜合素質(zhì)比較好、立足本崗位工作的職員,在職業(yè)技能、工作效率和業(yè)績等方面都有了突出的進(jìn)步,在過去的一年里表現(xiàn)出色,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極跟同事和業(yè)內(nèi)同行請教經(jīng)驗(yàn),讓自己變得更專業(yè)。

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