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剛畢業(yè)的大學(xué)生怎么才能找到合適的工作?

1.明確自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)：在找工作前，應(yīng)該先明確自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己想要從事的行業(yè)和職位。

2.準(zhǔn)備好簡歷和求職信：簡歷和求職信是求職者的“名片”，應(yīng)該準(zhǔn)確、簡潔、有吸引力。同時(shí)，應(yīng)該根據(jù)不同的職位和企業(yè)，制作不同的簡歷和求職信。

3.積極參加招聘會和校園招聘活動：招聘會和校園招聘活動是大學(xué)畢業(yè)生找工作的重要途徑，可以通過這些活動了解企業(yè)的招聘需求和招聘流程，同時(shí)也可以與企業(yè)的招聘人員進(jìn)行面對面的交流。

4.多渠道尋找工作機(jī)會：除了招聘會和校園招聘活動，還可以通過網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場、社交媒體等多種渠道尋找工作機(jī)會。

5.注重個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)：在求職過程中，應(yīng)該注重個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)，包括著裝、言談舉止、態(tài)度等方面，給企業(yè)留下良好的印象。

6.不斷提升自己的能力和技能：大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該不斷提升自己的能力和技能，包括語言能力、計(jì)算機(jī)技能、職業(yè)技能等方面，以提高自己的競爭力。

7.積極面試和跟進(jìn)：在找到合適的工作機(jī)會后，應(yīng)該積極參加面試，并及時(shí)跟進(jìn)面試結(jié)果，以便及時(shí)做出調(diào)整和決策。

大學(xué)生找工作有沒有靠譜的途徑?

第一個(gè)就是學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心官網(wǎng)，每年春招秋招的時(shí)候，很多企業(yè)都會在高校里開校園宣講會，我比較推薦大家現(xiàn)場去參加，這樣你能夠了解這個(gè)企業(yè)招聘的崗位、薪資很多具體的信息，這些信息是比較權(quán)威的。

另外在學(xué)校的官網(wǎng)上還會有各種招聘會的信息，跟那種單個(gè)企業(yè)的宣講會不一樣，這種招聘會一般會有很多個(gè)企業(yè)，大家可以提前了解有沒有自己心儀的企業(yè)，帶著簡歷去現(xiàn)場投遞。

今年因?yàn)橐咔榈脑?，可能很多宣講會、招聘會轉(zhuǎn)成線上了，其實(shí)內(nèi)容形式還是一樣的，大家一定積極去參與。有的同學(xué)他所在的學(xué)?？赡苤皇瞧胀ǖ囊槐净蛘呤嵌緦W(xué)校，學(xué)校官網(wǎng)上的招聘信息比較少，也沒什么好的企業(yè)。

你可以關(guān)注一下跟你在同一個(gè)城市的好學(xué)校的就業(yè)官網(wǎng)，去參加那些好學(xué)校的宣講會，不要擔(dān)心去了被碾壓，好學(xué)校的學(xué)生不一定比你優(yōu)秀，而且很多時(shí)候找工作也要靠緣分，這是第一個(gè)渠道。

第二就是內(nèi)推，大家還可以找你認(rèn)識的或者是通過網(wǎng)上各種渠道去認(rèn)識學(xué)長學(xué)姐，讓他們給你企業(yè)的內(nèi)推碼，不要怕麻煩別人，一般企業(yè)對于內(nèi)部員工都有政策，他們推薦的人如果能入職成功的話，企業(yè)會給他們獎勵的，既能得到獎勵，又能賺個(gè)人情，何樂而不為呢?所以大膽地去麻煩別人。

第三應(yīng)屆生求職網(wǎng)，這個(gè)網(wǎng)站是專門針對應(yīng)屆生校招求職的網(wǎng)站，基本上各個(gè)城市的各大企業(yè)都會在上面發(fā)布招聘信息，而且除了招聘信息，這上面還有各種網(wǎng)申、面試經(jīng)驗(yàn)，往屆的學(xué)長學(xué)姐真實(shí)應(yīng)應(yīng)聘經(jīng)理分享，是應(yīng)屆生求職必備的一個(gè)網(wǎng)站。

第四就是各個(gè)企業(yè)的官方網(wǎng)站和官方公眾號，這個(gè)渠道的前提是你得知道自己心儀的企業(yè)有哪些，然后有針對性地去搜索去關(guān)注。一般來說，企業(yè)官方渠道發(fā)布的招聘信息永遠(yuǎn)是最快最權(quán)威的，而且上面還會有宣講會的日程安排，網(wǎng)申流程等等，能夠讓你很好地了解整體的求職進(jìn)度。