亚洲精品无码乱码成人|最近中文字幕免费大全|日韩欧美卡一卡二卡新区|熟妇性饥渴一区二区三区|久久久久无码精品国产AV|欧美日韩国产va在线观看|久久精品一本到99热动态图|99国产精品欧美一区二区三区

您現(xiàn)在的位置是: 財(cái)經(jīng) > > 正文

學(xué)生求職頻遭性騷擾,日本擬修法提高企業(yè)招聘透明度

時(shí)間:2024-10-25 14:15:28 來(lái)源:央視網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

來(lái)源標(biāo)題:學(xué)生求職頻遭性騷擾,日本擬修法提高企業(yè)招聘透明度

據(jù)《今日日本》23日?qǐng)?bào)道,日本厚生勞動(dòng)省計(jì)劃在2025年提出“強(qiáng)制企業(yè)采取措施,防止學(xué)生在求職過(guò)程中遭受性騷擾”的法律修正案。

據(jù)悉,日本目前還沒(méi)有關(guān)于防止學(xué)生求職者遭遇性騷擾的法律。盡管《平等就業(yè)法》中提到“雇主應(yīng)采取措施防止員工遭遇性騷擾”,但對(duì)于學(xué)生求職者來(lái)說(shuō),上述法律并不是強(qiáng)制性的。因此厚生勞動(dòng)省考慮修改法律,將學(xué)生求職者也納入雇主管理的范圍,從而提高企業(yè)招聘透明度。據(jù)報(bào)道,企業(yè)可能采取的措施包括制定針對(duì)學(xué)生求職者和面試官的面試規(guī)則,以及設(shè)立“騷擾事件”咨詢服務(wù)臺(tái)。

據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道,學(xué)生求職者往往處于弱勢(shì)地位,他們認(rèn)為“如果對(duì)性騷擾行為不忍耐,可能會(huì)讓自己在招聘選拔過(guò)程中處于不利地位”。日本厚生勞動(dòng)省2024年1月的調(diào)查顯示,30%的受訪學(xué)生求職者在實(shí)習(xí)期間至少遭受過(guò)一次性騷擾。其中,“有關(guān)性方面的玩笑”這一遭遇占比最多,有38.2%。其次是“不斷邀請(qǐng)吃飯或約會(huì)”(35.1%)和“強(qiáng)迫發(fā)生性關(guān)系”(19.7%)。(李曉)

標(biāo)簽:

搶先讀

相關(guān)文章

熱文推薦

精彩放送

關(guān)于我們| 聯(lián)系我們| 投稿合作| 法律聲明| 廣告投放

版權(quán)所有© 2011-2023  產(chǎn)業(yè)研究網(wǎng)  m.www-332159.com

所載文章、數(shù)據(jù)僅供參考.本站不作任何非法律允許范圍內(nèi)服務(wù)!

聯(lián)系我們:39 60 29 14 2 @qq.com

皖I(lǐng)CP備2022009963號(hào)-13