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(資料圖片)

“截至目前，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3022人，完成全年任務目標2450人的123.34%；新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2005.4萬元，完成全年任務目標960萬元的208.89%，就業(yè)創(chuàng)業(yè)等6項指標提前超額完成全年目標任務。”平頂山高新區(qū)人力資源管理局就業(yè)科相關負責人介紹說。

今年以來，平頂山高新區(qū)聚焦穩(wěn)存量、擴增量、提質量，聚焦產業(yè)發(fā)展實際，以推動勞動力更充分的就業(yè)和實現(xiàn)更廣泛的創(chuàng)業(yè)為目標，以服務招商引資、項目建設，增進民生福祉為重點，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極落實落細就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策，為優(yōu)化營商環(huán)境，擴寬居民增收致富渠道提供了有力保障。

責任落實到位。為確保高質量完成各項指標任務，高效率推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，該區(qū)結合實際，周密部署，將具體指標分解到鎮(zhèn)、街道，做到工作開展情況年有計劃、季有通報、月有小結，同時，將各級目標任務完成情況納入績效目標考核，層層落實責任，做到人人肩上有擔子，工作推進有力度。

優(yōu)化服務到位。開展企業(yè)用工信息采集活動，通過深入園區(qū)企業(yè)調查，共搜集到各類用工崗位569個；開展就業(yè)專項服務活動，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“春風送真情、援助暖民心”為主題，在全區(qū)范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效；通過制作美篇、高新區(qū)公眾號、高新區(qū)零工驛站開展12期線上招聘會，舉辦1期線下招聘會，參會用工單位共有33家，最終達成就業(yè)意向172人；開展“春暖農民工”服務行動、“就業(yè)揚帆 政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動，通過“送政策、送崗位、進企業(yè)、進社區(qū)”等打包集中宣傳推介，使高校畢業(yè)生、農民工等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應享盡知，助推政策落地見效。

政策落實到位。加強“政、企、銀”合作，充分發(fā)揮政府部門的職能作用和政策扶持力度，利用好創(chuàng)業(yè)貸款相關政策，切實解決企業(yè)與個體工商戶“急、愁、盼”的需要，盡最大能力提供政策扶持力度，讓政策扶持惠企惠民，使企業(yè)提效降費，轄區(qū)居民增收致富。扶持各類市場主體12家，發(fā)放貸款2005.4萬元；針對申請開業(yè)補貼各類實體，通過嚴格審核，合計發(fā)放開業(yè)補貼27萬元；多形式多渠道，加大對靈活就業(yè)人員社保補貼政策的宣傳力度，提高群眾政策知曉度，發(fā)放社保補貼41.2萬元。

技能培訓到位。立足實際，先后舉辦了電子商務、手工編織等12期培訓，參訓學員606人；聚焦增強轄區(qū)勞動者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識和致富能力，組織開展1期創(chuàng)業(yè)意識（GYB）培訓班參訓學員56人；圍繞高新區(qū)主導產業(yè)，對接產業(yè)結構，有效推動技能人才評價取證工作。依托現(xiàn)有企業(yè)評價機構，自主評價取證1032人，涉及電工、數(shù)控、電子營銷師、保衛(wèi)管理員、快遞員等職業(yè)技能等級證書。

“下一步，我們將緊扣推進‘更高質量就業(yè)’和實現(xiàn)‘更廣泛創(chuàng)業(yè)’的工作目標，持續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極落實各項優(yōu)惠政策，打好就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘組合拳’，守牢服務民生‘基本盤’，讓轄區(qū)居民獲得感成色更足，幸福感更可持續(xù)。”平頂山高新區(qū)人力資源管理局相關負責人說。（來源：平頂山高新區(qū)管委會 丁曉陽）