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        焦點(diǎn)播報(bào):社保退休年齡最新規(guī)定2023年是多少?女員工50歲被辭退有沒(méi)有賠償?

        時(shí)間:2023-07-03 08:23:20 來(lái)源:時(shí)刻網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

        社保退休年齡最新規(guī)定2023年是多少?

        國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的。(社保規(guī)定法定退休年齡是不同情況而定,具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)。)

        女員工50歲被辭退有沒(méi)有賠償?

        女員工50歲被辭退是否有賠償,具體如下:

        (1)如果是年滿50周歲的女工人,勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,勞動(dòng)合同終止,用人單位不需要進(jìn)行賠償;

        (2)如果是年滿50周歲的女干部,還未到法定退休年齡,如果是用人單位提出且雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,需按照勞動(dòng)者服務(wù)公司的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年支付一個(gè)月工資。

        標(biāo)簽: 社保退休年齡最新規(guī)定2023年 女員工50

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