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        (新春走基層)浙江義烏去年引進(jìn)大學(xué)生5.3萬(wàn)名 新春招聘將啟

        時(shí)間:2025-01-24 09:15:53 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)布者:DN032

        中新網(wǎng)義烏1月23日電(董易鑫)春節(jié)假期,招聘“不打烊”。23日,浙江省義烏市人社局喊出上述口號(hào),當(dāng)?shù)丶磳⑴e辦超5場(chǎng)新春招聘活動(dòng)。當(dāng)日,該局還發(fā)布公開(kāi)信息:2024年義烏引進(jìn)大學(xué)生5.3萬(wàn)名,培養(yǎng)專技人才6405人,發(fā)放人才補(bǔ)貼4.82億元。

        2024年10月,百名留學(xué)生創(chuàng)業(yè)義烏行之國(guó)際青年跨境電商培訓(xùn)專場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。董易鑫 攝

        日前,2025年首批云南怒江籍員工成功入職義烏的幾家企業(yè),實(shí)現(xiàn)“出家門(mén),上車門(mén),下車門(mén),進(jìn)廠門(mén)”的精準(zhǔn)對(duì)接。自2022年義烏市與怒江州簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議以來(lái),共有2000余名怒江籍員工來(lái)義烏就業(yè)。

        “公司的生產(chǎn)訂單已經(jīng)排到了3月,急需新員工。這批怒江籍員工的到來(lái),可謂幫我們解了燃眉之急。”義烏某公司負(fù)責(zé)人說(shuō),隨著公司怒江籍員工越來(lái)越多,公司也愈發(fā)從細(xì)節(jié)處關(guān)心他們的生活起居。例如,為他們準(zhǔn)備家鄉(xiāng)菜、暖心禮包、新春晚會(huì)等。

        為解決企業(yè)春節(jié)前后用工需求,保障農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè),為義烏一季度“開(kāi)門(mén)紅”夯實(shí)人力資源保障,義烏市人社局與全國(guó)190個(gè)勞務(wù)協(xié)作站開(kāi)展了合作對(duì)接,啟動(dòng)“春風(fēng)送崗促就業(yè)”系列活動(dòng),成立遠(yuǎn)征接工小組,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域勞動(dòng)力精準(zhǔn)、高效轉(zhuǎn)移。

        義烏人社局主辦的招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。董易鑫 攝

        為持續(xù)推進(jìn)高層次人才服務(wù),全面優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)。日前,2025年義烏市新春高層次人才沙龍活動(dòng)順利舉辦?,F(xiàn)場(chǎng),來(lái)自教育、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)等不同領(lǐng)域、不同國(guó)家的精英們踴躍發(fā)言,立足實(shí)際,圍繞義烏人才引育留用、義烏營(yíng)商環(huán)境等議題建言獻(xiàn)策。

        “2024年,義烏市人社局持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,不斷完善人才政策體系,推動(dòng)人才工作再上新臺(tái)階。”義烏市人社局黨委委員、副局長(zhǎng)王亮說(shuō),接下來(lái),當(dāng)?shù)貙⒊掷m(xù)優(yōu)化人才引育留用全鏈條,吸引匯聚更多優(yōu)秀人才扎根義烏。

        數(shù)據(jù)顯示,義烏近年來(lái)拓展“校地聯(lián)盟”,與全國(guó)343所高職院校建立了密切合作關(guān)系;常態(tài)化開(kāi)展青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng),年均舉辦“線上+線下”人才交流活動(dòng)超300場(chǎng);在浙江全省率先上線人才全周期服務(wù)掌上辦平臺(tái)——“義烏i人才”,人才“關(guān)鍵小事”基本實(shí)現(xiàn)“零跑腿”。(完)

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