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貴州多措并舉促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

時間:2024-10-14 11:52:26 來源:貴州日報 發(fā)布者:DN032


(資料圖)

“感謝政府提供這次焊工培訓(xùn)機(jī)會,還專門安排車送到公司上班,包吃包住,每月能領(lǐng)到四五千的工資。”日,因剛獲得在廣東富華金屬制造有限公司就業(yè)機(jī)會,黔東南州麻江縣賢昌鎮(zhèn)新場村村民周莫才非常激動。

為切實提高勞動力就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定,麻江縣人社部門主動作為,依托東西部協(xié)作臺,積極對接,與佛山市南海區(qū)達(dá)成技能培訓(xùn)協(xié)議,根據(jù)南海區(qū)及周邊城市用工需求,組織開展育嬰員、焊工等專業(yè)技能培訓(xùn)班,大力推進(jìn)“西部有基礎(chǔ)技能的勞動力+東部培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)+技能證書+東部就業(yè)”的模式,以定崗式培訓(xùn)提高職業(yè)技能,以定向輸出實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安。今年9月,《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》指出,要推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)協(xié)調(diào)聯(lián)動、著力解決結(jié)構(gòu)就業(yè)矛盾、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系、健全精準(zhǔn)高效的就業(yè)公共服務(wù)體系、提升勞動者就業(yè)權(quán)益保障水、凝聚促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的工作合力。

貴州高度重視就業(yè)工作,圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)要求,高位謀劃,高效推動各項工作任務(wù)落地落實。今年,省委、省政府提出大力實施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”(省外務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在600萬人左右、2024年全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人),圍繞“兩個六”,貴州從多個方面持續(xù)發(fā)力。

在抓好穩(wěn)住就業(yè)基本盤的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)聚焦農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)返崗、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項工作,建立省、市、縣三級黨委政府牽頭統(tǒng)籌、部門協(xié)同聯(lián)動的工作機(jī)制,形成全省大就業(yè)工作格局,促進(jìn)就業(yè)工作資源、力量最大化發(fā)揮。

同時,完善駐外勞務(wù)協(xié)作站“省級總站+市級分站+縣級工作站”工作體系,圍繞站點(diǎn)布局、人員資金保障、服務(wù)功能、運(yùn)行機(jī)制等方面,推動勞務(wù)協(xié)作站體系建設(shè),構(gòu)建一端連著外出務(wù)工人員、一端連著家庭的服務(wù)“一張網(wǎng)”,促進(jìn)外出務(wù)工人員穩(wěn)崗增收。目前,勞務(wù)協(xié)作站優(yōu)化調(diào)整為136個,覆蓋了黔籍務(wù)工人員集中的廣東、浙江、福建、江蘇等省份。

10月8日,貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年高校大學(xué)生求職大賽啟動,面向貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州工商職業(yè)學(xué)院、貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院四所院校所有在校學(xué)生。為更好服務(wù)參賽選手,大賽提供豐富的配套服務(wù),如在賽前開展培訓(xùn),幫助參賽選手制作優(yōu)化簡歷、明晰個人職業(yè)規(guī)劃及求職意向崗位以全面提升求職技能。在職業(yè)指導(dǎo)上,還將在決賽階段邀請就業(yè)指導(dǎo)專家親臨現(xiàn)場,通過專業(yè)的指導(dǎo),為學(xué)生梳理職業(yè)規(guī)劃,確保參賽學(xué)生都能在大賽中有所收獲。

全力做好就業(yè)服務(wù),貴州加大力度推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),強(qiáng)化政府、高校、企業(yè)合作,提前謀劃部署,在今年年初就著手儲備、開發(fā)一批契合度高的就業(yè)崗位,及時精準(zhǔn)投放畢業(yè)生市場,并定期調(diào)度高校畢業(yè)生去向落實情況。著力研究解決“緩就業(yè)、慢就業(yè)”問題,探索推動在省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)招錄招聘工作中,明確高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)不論就業(yè)與否,均視為應(yīng)屆畢業(yè)生予以報考,消除其因參加工作不能作為應(yīng)屆生報考的顧慮,正面引導(dǎo)高校畢業(yè)生盡早就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)。

今年上半年,全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)39.66萬人,增長3.1%。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)9.74萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4.64萬人。全省農(nóng)村勞動力省外務(wù)工619萬人。

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