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昆山一家人力資源公司門口，擺滿了求職者的行李。（南方周末記者 高伊琛/圖）

三次被騙，四次更換中介，這是18歲的河南女孩周婷2023年暑期打工的奇幻經(jīng)歷。

和她同樣遭遇的，還有五名結伴而行的同鄉(xiāng)好友，其中一人剛剛復讀高考完畢，其余均在職校讀大一。家鄉(xiāng)少有工廠，在校外一所中介介紹下，她們乘坐十幾個小時的綠皮火車，再轉乘擁擠憋悶的逼仄小巴，跨省到江蘇省昆山市，那是全國電子廠最為密集的城市之一。

(資料圖片僅供參考)

她們行走在中國龐大的暑期工市場的輸送鏈條上。每年暑假，成千上萬的暑期工會涌入昆山、東莞這樣的“世界工廠”。他們年齡大多在16至23歲間，其中有需要實習證明的中職生、高職生，亦有希望賺些小錢的高考生、大學生。這些初入社會的年輕人在復雜的招工市場上輾轉，寄望在流水線上找到一個自己的位置。

這個野蠻運行了許多年的招工市場鏈條，在2023年驟然斷裂了。如同周婷一般，在視頻社交平臺上，出現(xiàn)了許多年輕面孔的求助信息，他們找不到工作，滯留在當?shù)兀徊煌薪橥平榈礁鱾€工廠，直到口袋里的余錢漸漸花光。

這是2023年暑期的特殊一幕，在那些遍布工廠的城市，暑期工們正遇困境。

暑期工：四家中介被騙三回

滯留危機已有端倪。出發(fā)前咨詢中介時，有些給出的答復是“不要學生工”。

在昆山打過兩次工，這里給周婷留下了很好的印象，尤其是2022年寒假，她僅在春節(jié)前半個月做工，便賺了3000元，內容也簡單，在流水線上給花露水裝箱。

好不容易問到有中介給出肯定答復，她們相信了?！拔覀儐柫怂芏啾?，他說只要你們來，肯定讓你們進?！彼呐笥淹跗计蓟貞浧饋磉€在生氣，2023年7月10日出發(fā)，走到半路，中介突然說廠子進不去，讓她們自尋機會。她們給廠里的負責人打電話，“負責人說，誰跟你說要人了”。

7月13日，南方周末記者在一家偏遠的賓館見到了這些女孩。房間里擠著三張床，堆滿了行李箱，還有幾袋被褥。女孩們素面朝天，穿著簡單的T恤長褲，或坐或臥，在房里聊天。房費一晚約160元，平均下來，一人平攤二十多元，尚能接受。

第二份工作，是為無錫市一所技工學院打電話招生，招一個人賺400元。進校園時，她們特意跟校車司機打聽情況。司機說，這個月來了好多批應聘者，都沒有干滿一個月的，有的干了一兩天就跑了。

她們留了心眼，想看看有沒有其他的廠子，實在不行再在這里干。

誰知從早上7點等到下午4點，遲遲沒人對接。終于來了一個負責人，開口就說，招到學生只給100元，等學生確定入學，再補發(fā)300元。她們頓時失去了興趣。

“如果再少兩三個人（結伴同行），我們現(xiàn)在可能就回家了?！蓖跗计加行┆q豫。經(jīng)過討論，就這樣半路打道回府也不甘心，“已經(jīng)花錢過來了”。她們決定再試一次，找到新中介，轉道昆山。

跟許多中介打過交道后，她們自覺有分辨能力：不泄露個人信息，不給高額訂金，要錢就說沒有，有中介問她們要滯留費200元，“我們就直接不去了”。

花出去的費用，只限于給中介的50元訂金。辦不成事兒，就得討回來。程月發(fā)現(xiàn)討錢很艱難，跟第一個中介“打電話發(fā)短信一直問”，但錢至今未能討回。

昆山勞務市場“遍地都是學生”。一處位置寬闊的陰涼橋洞是約定集合點，7月上旬，總能看見幾十個拖著行李箱的學生在等待，“一等一整天”。其中“有經(jīng)驗者”，會自己帶上一床被子——這是打開暑期工錢袋子的第一個理由，中介、賓館、工廠都提供被褥套裝，加價售賣。

和第四名中介見面時，她們已然“極其不信”，“但還是想拼一把”。

中介是一個21歲的年輕男孩。他提供的機會是在電子廠做手機組裝，一個月掙4000元左右。他帶著女孩們去面試，到刷身份證的環(huán)節(jié)，六個女孩都被擋在門外。她們這才發(fā)現(xiàn)，第三名中介已將她們的信息報到工廠招工處，但沒有履約，將入廠名額挪作他用。

中介說，業(yè)內有規(guī)矩。報名卻未至，會上工廠“黑名單”，短時間內無法再被同家工廠面試。因此她們只得多留一晚，再尋他處。

賓館墻上貼著：被褥四件套學生專享價80元/套。（南方周末記者 高伊琛/圖）

企業(yè)：“內卷太厲害”

那些如愿成為流水線上螺絲釘?shù)氖钇诠?，亦在這段非常時期擔心被辭退、被代替。

岑璐的生活被工廠切割成了做工和睡覺兩個部分。她在湖南上大二，暑期在東莞一家小廠里打工，每天平均工作11.5個小時，“做得慢的會被辭退”。

她不敢停下來。2023年暑期工不好找，工廠壓根不缺人，走一個又會再來一個，她注意到，自己報到那天就有好幾個人走了，但領導根本不在意。

這在一些工廠負責人處得到了印證。一家光電科技公司的總經(jīng)理向南方周末記者坦言，如今工人備選充足，“我們有一個容錯機制，隨著現(xiàn)在大環(huán)境變化，犯錯或容錯的幾率會越來越低”。

工廠被迫做出的自保舉動之一是減少用工。

在他的工廠，流水線上的工人越來越少。2023年初，他購買了十幾臺機器人，幫他加裝視覺系統(tǒng)，“像一些簡單的組裝，只要給它輸入一個正確的指令，它就可以完成得比普通員工要好”。

全廠人數(shù)“在去年基礎上差不多減了30%”，這被他稱為應對危機的瘦身之舉。精簡工人，訂單急時，再從勞務公司找臨時工。這樣不用買社保，沒有多少勞務成本，能為企業(yè)節(jié)省很大一筆費用。

在東莞一家電子廠，高峰期大概有兩百個工人，如今少了差不多1/4。該廠業(yè)務經(jīng)理賀勇向南方周末記者解釋，這一年中，工廠沒再繼續(xù)招人，“以往365天基本天天都要招人，每年要招些暑期工，今年都不需要”。

賀勇說，作為一家電源充電器生產商，他們主做出口，訂單量減少，和2022年相比斷崖式下滑50%，他做好了“要褪幾層皮”的心理準備。

在這樣的大環(huán)境中，一些同類工廠已經(jīng)倒閉。他還有些許慶幸，自家客戶相對分散，來自全球多個國家，抵御風險能力稍強。“至少我們還有事情做，還有訂單，不至于面臨生死存亡，訂單量少了，人員配置也可以做些調整?！?/p>

一家服飾廠的總經(jīng)理也對大環(huán)境滿是感嘆：“整體訂單量沒那么多了，很多制造業(yè)工廠倒閉或減產，工廠少了。以前譬如有100家，現(xiàn)在可能只剩60家，剩下的工廠基本上還算過得去?！?/p>

內卷加劇，價格競爭激烈，外銷成本變高，再加上貨幣匯率變化，往年10美金的商品，如今客戶只肯給到8美金左右。他對南方周末記者說：“內卷太厲害了，利潤相對薄了很多。很多人卷到最后不在了，倒下了，但是卷的痕跡還在?！?/p>

作為鏈條中的特殊一環(huán)，暑期工感知到了招工溫度的變化。

僧多粥少，暑期工工價在鏈條中層層降低。工廠報價后，勞務公司扣除一部分，再轉給中介或有實習合作意愿的學校。南方周末記者以職校老師身份聯(lián)系一家中介，對方表示，自己的簽單價是14.2元/小時，扣掉0.8元作為“給工廠的回扣”“交稅費用”和“自留利潤”，可給學生們開出13.4元。

長沙一所職校老師告訴南方周末記者，他們需自行找合適學生們實習的工廠，以往提前十余天找工廠對接即可，但如今“沒有原來好找”，便沒有在暑假安排實習。

中介：“殺雞取卵式收費”

在這個充滿“套路”的招工市場上，如今疊加大環(huán)境影響，更顯得陷阱四伏。

工作時間短、經(jīng)驗少的暑期工沒什么門道，只得寄望于各色中介。7月中旬的柏廬南路依舊熾熱，這里距離昆山高鐵南站不到10分鐘車程，聚集著三十多家勞務中介。房間簡陋，幾塊招工告示，簡短直白地寫著廠名和日結工價，找工者帶來的行李箱和編織袋歪在路邊。

在充斥黑中介的市場中，強調正規(guī)性也成為勞務公司一大優(yōu)勢。一家公司的信息欄顯示，多家做手機組裝、無線充電、生產藍牙耳機、手機外殼及屏幕的電子廠在招人，時薪20余元，海報上強調：“無套路，不扣任何服務費，實實在在拿得到”。

昆山一家中介公司的布告欄，貼滿了招工需求，但很少有崗位適合暑期工。（南方周末記者 高伊琛/圖）

這家中介稱，能夠長期穩(wěn)定工作的社會工依舊能得到工廠青睞，“今年卡學生。18歲以下的都安排不了。如果說在老家的學生，我們都不建議過來”。

一家勞務公司的員工謝斌在店門口招人，手里還握著幾捆身份證，都是剛招到的社會工，預備稍后向工廠錄入身份信息。7月18日上午，他能給暑期工找到的唯一工作，是一家生鮮電商的夜班分揀掃描，晚12點上班，早8點下班，144元一天。過去一個月中，他見到許多前來找活兒的暑期工，“學生們今年也不好整，來了之后被很多勞務騙了錢”。

河南中介代鈞點開一個被騙學生的微信聊天記錄，無奈感嘆：“告訴她這是騙子，她還要去?！边@是一個他用以警示其他學生的“典型案例”。故事中的女生17歲，中介開出優(yōu)渥條件：新廠不滿18歲可進，一個月保底7000元，還可以報銷路費，有現(xiàn)金獎勵，住宿就在廠區(qū)。

應聘次日，她大為懊惱地告訴代鈞，自己總共被騙了942元?！爸薪橐蔡诹?，必須要買被子350塊。接到你，先讓你交個被子的費用和車費，到廠里面再讓你交住宿費、安置費、體檢費。越陷越深，一點點地叫你交。”

用高工價做餌，吸引學生來打暑期工，是這類黑中介的普遍套路。代鈞對南方周末記者說，這屬于“殺雞取卵式收費”，抓住了學生們的心理：“來都來了，先交三百多，交完三百多還有一百多，直到把剩下的七八百塊錢騙完。最坑的是把錢收一遍，給人拉到外地去，省得你回來找我。”

在中介合謀下，一些暑期工像皮球一般，被從一處踢到另一處。

在廣東某?？颇顣臈钜萏崞疬@一經(jīng)歷至今憤慨。7月2日至8日，在中介安排下，他和朋友們輾轉多地尋工：從湖南來到深圳，入廠無果，又趕到東莞，遭遇轉手，被橫瀝鎮(zhèn)的中介推給了長安鎮(zhèn)的中介，無奈登上其安排的大巴。在大巴上，其他乘客也大多是學生，拖著大包小包。中介承諾可以進廠，收取了車費50元，體檢費50元。

到達后，沒有最初談妥的時薪。楊逸想再堅持一下，這是他第一次出來打工，打算賺錢給媽媽買個手機。兩個朋友聽說后陪他一起，沒想到“差點睡馬路邊”。

次日，他們被告知東莞沒有名額了，“要把我們這些‘水魚’拉到江西那邊去。中介還說，去江西的一個人獎勵500塊?！睏钜莶恍帕?，找到中介要求其退錢，卻只拿回50元體檢費。“有些人連體檢費都沒有要回來，直接提著桶（行李）走了?！?/p>

那個為媽媽買手機的夢想戛然而止。折騰了許多日，他不敢再多試錯，回了家，“幫奶奶一起種地”。

作為已入行七年的中介，代鈞對這種現(xiàn)象見怪不怪。行業(yè)魚龍混雜，從業(yè)人員亦無門檻，他見過六個學生加起來被騙9800元，“這種被騙慘的太多了”。

學生受騙后維權艱難。他說，中介應對學生們的套路是拖延，要走銀行卡號，承諾七八天后退款，但未必真能做到，“這就是延遲你找事的時間，在這里你是外地人，你拖不起”。更有甚者，線上溝通，“被騙之后微信一刪就聯(lián)系不上了”。

有人迫切逃跑，有人作假進廠

這像是“圍城”，有人擠破頭想進廠，也有人迫切想要逃離這種生活。

在已經(jīng)進廠的暑期工中，湖南一所職業(yè)技術學院的學生張哲從工廠“逃走”了。

原因簡單：太累了。他被分去工廠做點膠工，粘接電子產品芯片，一天要做滿1800個零件，一個人操作三臺機架，全程十幾個小時都是站著，他羨慕被分去做打包的同學，全程坐著，將產品裝箱封件就行。

手機不能帶進廠里，要存在更衣室。褲子上不能穿皮帶，身上不能有一點金屬飾品，帽子不能戴歪，戴歪一點罰50元，褲子沒有扣好也要罰錢。7點40分到崗，早餐不準帶進車間，有時來不及，只好餓著肚子。底薪1800元，如果雙休日、節(jié)假日不休息，月薪可能會有三千多元。

職校實習要求滿六個月，沒做幾天，他就找了個借口，說家里有點事，征得學校老師和工廠領導的同意，脫身離開，預備找個不那么累的自主實習，完成學校要求。

同一時期的昆山，周婷她們依舊在等待進廠機會。

周婷對暑期工的工作強度已有認知，一年前，高考完的暑假，她和王萍萍到昆山打工，廠里人故意挑刺，說話“陰陽怪氣”，王萍萍受不了，沒待兩個星期，趁著回家報志愿跑掉，不再返回，周婷沒走，又堅持了幾周。她話少靦腆，但內心很有主意。

滯留的第四天上午，中介敲敲賓館房門，又帶進來了兩名生澀的女學生，幾個女孩用家鄉(xiāng)話簡單聊了聊，彼此都是滯留的暑期工。

周婷跟中介學會“偽裝身份”，在中介要求下，成為“老帶新”的經(jīng)驗傳授者。

她掏出中介給的手機，點開一個銀行APP圖標，一步步給新的暑期工展示：密碼是手機的后八位，點開過去六個月的流水，每月都有數(shù)千元的工資。她們都已下載好兩個軟件：“山寨版”電子銀行和學信網(wǎng)，前者顯示假流水，證明此前每月有工資入賬，屬于社會工，后者顯示“無法查到學籍”，證明自己不是學生。

“今年沒有完全明面上的暑期工了。”中介跟她們解釋，很多企業(yè)不招23歲以下的工人，就是為了卡學生，因為學生最大也就是23歲，“其實企業(yè)也是睜一只眼閉一只眼，每天進來幾千人都是學生，但他明面上還是不要學生”。

幾個女孩對此印象深刻。“一看都是學生?！蓖跗计既ッ嬖嚂r看到，前來應聘的人，大多跟自己一樣，素面朝天，眼神稚嫩，穿著樸素，背著書包，拖著一只巨大的行李箱，頂上還放著鼓鼓囊囊的被子，長相穿著“一眼分辨得出來”。

中介叮囑學生們，以社會工的身份進去，即便簽了一年合同，也可以隨時離職，“不想干了，正常提離職就可以，提前打申請”。

7月13日這天中午，一張生面孔帶了輛中巴車來拉人進廠。聽中介說，來者是勞務派遣公司的員工，“他們是企業(yè)的一手單，和企業(yè)簽了協(xié)議。只有幾家勞務派遣公司能輸送人員，想送人必須通過他們”。

周婷忐忑不安，匆忙將自己的手機藏進包里，握著那臺顯示假流水的手機上了車。

（受訪者均為化名）

南方周末記者 高伊琛 南方周末實習生 田鑫 鄧可 張箏