亚洲精品无码乱码成人|最近中文字幕免费大全|日韩欧美卡一卡二卡新区|熟妇性饥渴一区二区三区|久久久久无码精品国产AV|欧美日韩国产va在线观看|久久精品一本到99热动态图|99国产精品欧美一区二区三区

10月11日，首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果交流分享——2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展大會(huì)在廣州白云國(guó)際會(huì)議中心國(guó)際會(huì)堂舉行。眾多行業(yè)頂尖專家和學(xué)者、企業(yè)領(lǐng)袖及人力資源從業(yè)者齊聚一堂，共同探討人力資源服務(wù)業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)與創(chuàng)新之路。

主題分享開拓視野 深度剖析行業(yè)前景

本次大賽以“激發(fā)人力創(chuàng)新融合灣區(qū)發(fā)展”為主題，旨在匯聚行業(yè)智慧與創(chuàng)新力量，發(fā)掘一批具有高技術(shù)含量、高價(jià)值含量、高品牌含量的人力資源創(chuàng)新項(xiàng)目及服務(wù)機(jī)構(gòu)，搭建一個(gè)高效務(wù)實(shí)合作洽談平臺(tái)，促進(jìn)人力資源服務(wù)領(lǐng)域深度交流與精準(zhǔn)對(duì)接，推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果交流分享——2024人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展大會(huì)上，各位嘉賓圍繞人力資源全球化的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、人工智能與人力資源的融合、個(gè)人與組織體驗(yàn)的重塑、多元化與包容性的重要性等熱門話題展開了深入討論。

HRflag執(zhí)行董事唐秋勇圍繞“中國(guó)企業(yè)全球化的人力資源挑戰(zhàn)”作大會(huì)主題演講。他指出，全球化帶來了人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，高素質(zhì)、高技能的人才變得尤為稀缺，企業(yè)需要采取更加有效的招聘和人才管理策略來吸引和留住人才。

同時(shí)，文化差異和多樣性管理也是一大挑戰(zhàn)，企業(yè)需要面對(duì)來自不同文化背景的員工，理解和尊重他們的文化差異，并建立一個(gè)包容和多元化的工作環(huán)境。

中國(guó)企業(yè)在全球化的過程中，面臨著如何重塑供應(yīng)鏈，加深與全球的融合程度的問題，這不僅涉及產(chǎn)品和勞務(wù)的“走出去”，還包括文化和品牌的國(guó)際化。

跨國(guó)公司的管理和協(xié)調(diào)問題也是中國(guó)企業(yè)在全球化過程中不可忽視的問題。企業(yè)需要制定一套行之有效的全球人力資源管理策略，以確保各個(gè)分公司和團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作，提高整體的績(jī)效和效率。

同道獵聘集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官戴科彬圍繞“AI重塑個(gè)人與組織”作主題演講，深刻剖析了AI技術(shù)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的影響。

從個(gè)人提升求職效率、制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到組織優(yōu)化招聘流程、智能面試輔助、員工績(jī)效評(píng)估和組織架構(gòu)優(yōu)化，AI技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)平臺(tái)上海量數(shù)據(jù)的深入分析，挖掘用戶的行為模式、需求偏好等信息，并根據(jù)這些分析結(jié)果，優(yōu)化平臺(tái)的業(yè)務(wù)策略和運(yùn)營(yíng)模式。根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和定價(jià)策略，從而提高平臺(tái)的盈利能力。

今年以來，低空經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一片熱火朝天的景象，從中央到地方都在加緊推動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣州億航智能技術(shù)有限公司副總裁薛鵬圍繞“構(gòu)建低空人才體系支撐低空經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展”作主題演講，結(jié)合億航作為eVTOL龍頭企業(yè)，經(jīng)歷十年創(chuàng)新歷程，分享了每個(gè)階段企業(yè)對(duì)核心人才的不同要求，探索從企業(yè)角度和政府角度共同引育專業(yè)人才的路徑。

圓桌論壇大咖云集 巔峰對(duì)話高潮迭起

在圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)中，香港人力資源管理學(xué)會(huì)中國(guó)及國(guó)際人力資源管理委員會(huì)聯(lián)席主席黃家杰，澳門高新技術(shù)交易所董事長(zhǎng)陸松林，廣東省人才市場(chǎng)有限公司黨委副書記、總經(jīng)理劉璟明，仕邦集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)張華，網(wǎng)才科技(廣州)集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理孫同立，深圳市人才集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理張蕾，職小二(佛山)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理匡世琦，廣東智通人才連鎖股份有限公司總裁李綱領(lǐng)，珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)袁勇，中山市人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、廣東漢普人力資源有限公司董事長(zhǎng)宋潤(rùn)發(fā)等來自粵港澳大灣區(qū)的專家學(xué)者、企業(yè)代表、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚一堂，共話粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

粵港澳大灣區(qū)作為中國(guó)開放程度最高、經(jīng)濟(jì)活力最強(qiáng)的區(qū)域之一，正以前所未有的速度推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。近年來，憑借其優(yōu)越的地理位置和雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，人力資源服務(wù)業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量大幅增加，服務(wù)人員數(shù)量和服務(wù)營(yíng)業(yè)額均呈現(xiàn)顯著增長(zhǎng)，行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期。

然而，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量。

同時(shí)，企業(yè)對(duì)于人才的需求日益多元化，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提出了更高的要求。如何在保持產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，成為人力資源服務(wù)業(yè)亟待解決的問題。

黃家杰指出，政府和企業(yè)要積極推動(dòng)多元化與包容性文化的建設(shè)，吸引了來自不同國(guó)家、不同文化背景的人才，他們的創(chuàng)新思維和獨(dú)特視角能為企業(yè)帶來新的活力，要讓不同膚色、不同性別的員工都能得到平等的發(fā)展機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自己的才能。

匡世琦強(qiáng)調(diào)，做好人力資源服務(wù)，要從員工的需求出發(fā)，打造良好的員工體驗(yàn)，提供靈活的工作時(shí)間和辦公地點(diǎn)選擇，同時(shí)設(shè)立了豐富的員工福利，如健康保險(xiǎn)、健身設(shè)施、親子活動(dòng)等，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，才能有效提升員工的滿意度和忠誠(chéng)度。

與會(huì)大咖們都表示，隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，人力資源服務(wù)業(yè)正面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

人力資源服務(wù)業(yè)要充分利用人工智能算法進(jìn)行人才匹配，大大提高招聘效率，精準(zhǔn)地為企業(yè)找到最適合的人才。在培訓(xùn)方面，人工智能也可以根據(jù)員工的技能水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度，量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)方案，提升員工的專業(yè)能力。

圓桌論壇上各位大咖妙語連珠、層出不窮，會(huì)場(chǎng)上掌聲不斷、高潮迭起，為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展注入了新的活力和創(chuàng)造力。與會(huì)嘉賓紛紛表示，通過本次大會(huì)，他們不僅了解了人力資源管理的最新趨勢(shì)和前沿觀點(diǎn)，充分感受到人力資源服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展，還結(jié)識(shí)了眾多行業(yè)精英，為企業(yè)今后的發(fā)展路徑提供了寶貴的借鑒和啟示。

科技賦能人力資源 點(diǎn)亮灣區(qū)擁抱未來

近年來，粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)一直處于蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)，無論是行業(yè)規(guī)模還是從業(yè)人員數(shù)量質(zhì)量均走在全國(guó)前列。

在此次大賽中，不少帶著“炫酷”高科技的機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目有備而來。大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)“畫像”、直播帶崗、在線培訓(xùn)等人力資源服務(wù)新模式層出不窮;

云平臺(tái)、SaaS(軟件即服務(wù))、區(qū)塊鏈等方面的研究應(yīng)用日益深入，粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)積極擁抱數(shù)字化、智能化技術(shù)，通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段提升服務(wù)效率和質(zhì)量。

這也昭示著粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的宏偉藍(lán)圖正徐徐展開，越來越多人才在粵港澳大灣區(qū)成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，一個(gè)舉世矚目、讓廣大人才心馳神往的世界級(jí)大灣區(qū)正在崛起、綻放光彩。

廣州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以本次大賽為契機(jī)，加強(qiáng)粵港澳協(xié)同發(fā)展，培育人力資源服務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式，推動(dòng)行業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸，扎根大灣區(qū)，攜手做強(qiáng)做優(yōu)人力資源服務(wù)業(yè)，賦能大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。