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本報記者 谷業(yè)凱

近日，科技部科技評估中心發(fā)布了《中國科技成果轉化年度報告(高等院校與科研院所篇)》(以下簡稱《報告》)?！秷蟾妗吠ㄟ^對4028家高校院所的統(tǒng)計顯示，2023年，我國高校院所以轉讓、許可、作價投資和技術開發(fā)、咨詢、服務6種方式轉化科技成果的總合同金額達2054.4億元，同比增長超過10%；當年到賬金額達1352.7億元，總合同項數達64萬項。

加快科技成果向現實生產力轉化，是培育和發(fā)展新質生產力的必然要求。其中，高校院所作為我國國家戰(zhàn)略科技力量和創(chuàng)新體系的重要組成部分，是科技成果轉化運用的主要供給方。近年來，一系列促進科技成果轉化政策措施密集出臺，我國高校院所科技成果轉化成效不斷提升，為高質量發(fā)展提供有力科技支撐。

科技成果轉化活躍，越來越多高校院所的總合同金額創(chuàng)新高

前不久，零磁醫(yī)療設備有限公司在杭州揭牌。這家企業(yè)由北京航空航天大學、杭州高新金投控股集團有限公司發(fā)起組建，底層技術源自中國科學院院士、北京航空航天大學教授房建成團隊的科技成果。

房建成介紹，人的心臟等可以檢測出極弱磁信號，利用這些身體部位發(fā)出的信號，可以進行疾病診斷，具有無損傷、無輻射、便捷快速的特點?；诹愦趴臻g、磁強計等技術突破，房建成帶領團隊研發(fā)出心磁成像設備，并在江蘇、浙江、山東、廣東、重慶等地多家醫(yī)院投入臨床前期研究，展現出了良好的應用前景。

目前，一個4000平方米的工業(yè)廠房已被改造成設備生產車間，產線建成后，心磁成像設備的年產能將達到100臺。相比動輒幾千萬元的核磁共振儀，一臺心磁成像設備只需要數百萬元，具有完全自主知識產權。

心磁成像設備走向產業(yè)化，是我國高校院所成果轉化進程加快的一個縮影。近年來，我國相繼修訂促進科技成果轉化法，印發(fā)實施促進科技成果轉化法若干規(guī)定，制定促進科技成果轉移轉化行動方案。環(huán)環(huán)相扣、步步深入的促進科技成果轉化措施，有力破解了科技成果轉化難題。

在國務院參事、中國科技評估與成果管理研究會理事長賀德方看來，隨著科技成果轉移轉化的制度體系加快完善，我國在健全科技成果產權制度、完善收益分配激勵制度、實施稅收優(yōu)惠政策、加大金融支持力度等方面取得積極進展，推動科技成果轉化不斷邁上新臺階。

“整體上看，我國高校院所科技成果轉化活躍。”科技部科技評估中心主任聶飆介紹，從《報告》統(tǒng)計的情況來看，近年來，以6種方式轉化科技成果總合同金額、當年到賬金額、總合同項數均有不同程度增長。越來越多高校院所的總合同金額創(chuàng)新高。2023年，共計396家單位轉化總合同金額超過1億元，同比增長7.4%。

服務區(qū)域經濟發(fā)展能力增強，產學研融合向深拓展

去年年底，明吉埃爾法智能工業(yè)科技(大連)有限公司發(fā)現大連大學的一件開放許可專利契合自身技術需求，隨即與該?？蒲袌F隊展開合作。這件專利被應用于實際生產中，極大提升了系統(tǒng)性能，迄今已為企業(yè)創(chuàng)造經濟價值近1000萬元。

高校院所開展科技成果轉化，是服務區(qū)域經濟發(fā)展的重要方式?！秷蟾妗凤@示，約60%的科技成果通過轉讓、許可和作價投資方式實現本地轉化，為促進當地經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。從區(qū)域看，北京、上海高校院所輸出到其他地區(qū)的科技成果較多、輻射能力強；江蘇、廣東承接了大量其他地區(qū)高校院所的科技成果。

近年來，我國著力推進科技成果的轉移轉化體系建設，產學研融合向深拓展。國家統(tǒng)計局公布的數據顯示，2023年，我國技術合同成交金額突破6萬億元，同比增長28.6%，共簽訂技術合同95萬項?！秷蟾妗凤@示，在產學研合作方面，截至2023年底，高校院所與企業(yè)共建研發(fā)機構、轉移機構和轉化服務平臺數量近1.96萬家。

“基礎研究對前沿技術、產業(yè)變革往往具有很強的牽引作用，而很多基礎研究成果來自高校院所。”中國科學院院士、復旦大學科學技術研究院院長彭慧勝認為，高校院所科技成果往往聚焦源頭創(chuàng)新，向下游轉化的鏈條較長。近年來，復旦大學通過建立技術研究發(fā)展中心、開放相關數據庫等方式，以平臺建設暢通信息對接渠道，幫助市場挖掘有轉化潛力的科技成果。

在聶飆看來，企業(yè)積極與高校、科研院所進行溝通合作，建立互信互利的信息對接渠道，以自身需求為牽引，支持和鼓勵高校院所開展研發(fā)活動，有助于實現產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的良性循環(huán)。“同時，還應進一步積極支持科技成果轉化產品首購首用，加強場景應用，為技術找場景、為場景找市場，推動新技術新產品更快進入市場。”聶飆說。

一大批科技“紅娘”和技術經理人加快走向市場

高水平、專業(yè)化的人才隊伍是科技成果順利轉化的重要保障。近年來，我國加強技術轉移機構人才隊伍建設，加強專業(yè)人才在實訓實操能力方面的培養(yǎng)，著重考核專業(yè)人才在運營服務、實際貢獻及產生的經濟社會效益等方面的能力。一大批科技“紅娘”和技術經理人加快走向市場。

“他們不僅要熟悉科技成果轉化體系文件內容、轉化模式、業(yè)務流程等，而且要具備政策法規(guī)運用、前沿技術判斷、知識產權管理、科技成果評價、市場調研分析、法律合同談判等方面的綜合能力。”上海交通大學先進產業(yè)技術研究院副院長劉歡喜介紹。

在技術轉移機構建設人才培養(yǎng)方面，《報告》顯示，截至2023年底，1038家高校院所成立了適合自身特點的技術轉移機構，高校院所專職從事科技成果轉化的人員近1.79萬名，科技成果轉移轉化機構和人才隊伍建設不斷趨向專業(yè)化。

《報告》同時顯示，截至2023年底，只有約1/4的高校院所成立了適合自身特點的技術轉移機構，約1/4的高校院所與市場化轉移機構合作開展科技成果轉化工作，約一半的高校院所建立了專職從事科技成果轉化的人才隊伍。

聶飆認為，技術經理人作為連接創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈的關鍵紐帶，在科技成果轉化過程中扮演著重要角色。然而，長期以來，技術經理人面臨著行業(yè)標準缺失、知識體系不完善、職業(yè)發(fā)展路徑不明確等挑戰(zhàn)。“面向未來，要進一步培養(yǎng)技術轉移和科技型創(chuàng)業(yè)人才，建立相應的考核評價和激勵機制，助力科技成果高效轉化。”聶飆說。