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(資料圖)

架起服務(wù)“連心橋”當(dāng)好企業(yè)“貼心人”

金昌以包聯(lián)服務(wù)為抓手助企紓困促發(fā)展

每日甘肅網(wǎng)8月31日訊據(jù)金昌日報報道（記者劉偉業(yè)）我市認(rèn)真貫徹落實全省強工業(yè)行動推進(jìn)大會和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，對標(biāo)干部和企業(yè)包抓聯(lián)“兩個全覆蓋”要求，把包聯(lián)服務(wù)觸角縱向延伸到底，用心用情用力開展包抓聯(lián)工作，為實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。上半年，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長16.1%，經(jīng)濟(jì)運行量質(zhì)齊升，發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。

強化制度保障聚合力，包聯(lián)企業(yè)實現(xiàn)“應(yīng)包盡包”。先后制定實施《金昌市領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)工業(yè)企業(yè)工作方案》《金昌市干部包抓聯(lián)企業(yè)工作方案》，市、縣（區(qū)）逐級明確包抓聯(lián)任務(wù)，將包抓聯(lián)企業(yè)范圍擴大到全市各行各業(yè)的所有企業(yè)。全市5109名干部包抓聯(lián)5992家企業(yè)，實現(xiàn)了全市企業(yè)包抓聯(lián)全覆蓋。組織成立市級機關(guān)干部包抓聯(lián)企業(yè)工作綜合協(xié)調(diào)組，推動全市各單位全部建立包抓聯(lián)責(zé)任清單，定期調(diào)度工作進(jìn)展，構(gòu)建了上下貫通、齊抓共管、強力推進(jìn)的工作格局。同時，以包抓聯(lián)責(zé)任落實、問題解決成效、企業(yè)滿意度為著力點，采取書面督查、會議調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，做到邊“督”邊“導(dǎo)”，切實打破包抓聯(lián)工作“中梗阻”和“軟阻力”，確保包抓聯(lián)工作取得實實在在的成效。

強化惠企服務(wù)暖企心，包抓聯(lián)工作力求“務(wù)實高效”。建立由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任總召集人的政企溝通交流聯(lián)席會議制度，按季度分主題開展政企溝通交流活動，邀請包抓聯(lián)企業(yè)面對面座談溝通，評選表彰先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)個人，已舉辦一、二季度政企溝通交流會，評選表彰2023年全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎先進(jìn)企業(yè)6家和先進(jìn)個人26名；對企業(yè)在會上反映的11個問題限時交辦至相關(guān)部門單位，已辦結(jié)答復(fù)8個，“企業(yè)點題、部門答卷”實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。督促各包抓聯(lián)干部通過實地走訪、座談交流、微信電話等方式，不斷加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和長遠(yuǎn)規(guī)劃，為企業(yè)提供全天候、全生命周期服務(wù)。

強化閉環(huán)管理求實效，紓困解難做到“靶向施治”。緊盯企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點、難點、堵點問題和技術(shù)、人才、資金等生產(chǎn)要素需求，協(xié)調(diào)督促各包抓聯(lián)干部深入企業(yè)“把脈問診”，定期對征集的困難問題進(jìn)行收集整理、歸納匯總，分類建立問題臺賬，做到了底數(shù)清、情況明。持續(xù)完善“現(xiàn)場就辦、限時交辦、定期通報”機制，對企業(yè)反映的問題逐一明確責(zé)任單位、辦理時間、答復(fù)方式，形成分解問題清單，第一時間交辦至相關(guān)部門單位，使“企業(yè)點題、部門答卷”常態(tài)化、制度化。今年以來，全市包抓聯(lián)干部現(xiàn)場辦理答復(fù)問題43個；限時交辦問題193個，已協(xié)調(diào)答復(fù)167項，其他問題正在全力協(xié)調(diào)推進(jìn)中。